募集要項

介護職（正社員）

採用条件・資格・勤務地

【採用条件】

・面接と試験により選抜します

・採用から3ヶ月の試用期間があります※条件の変更なし

・人事異動による転勤・配置換えの可能性があります（浦安市内）

 

【資格】

資格取得見込または入社後に資格取得を目指す方

 

【勤務地】（ご希望を考慮します）

・有料老人ホーム「富士見サンヴァーロ」（浦安市富士見3-16-46）

・有料老人ホーム「新浦安フォーラム」（浦安市高洲1-2-1）

・小規模多機能型施設「きはち」（浦安市高洲1-2-1）

給与・賞与・昇給

【給与】（処遇改善手当、資格手当を含む）

・介護職（一般）

基本給：190,000円～

・介護職（介護福祉士）

基本給：200,000円～

＊これまでのご経験を考慮します

＊支給日：毎月末日締切・当月25日支給（25日が銀行休業日の場合繰り上がり）

★夜勤、早番遅番などを含めた月給・・・22.7万円～

 

【賞与】

年2回（6月と12月）※昨年度実績で年間基本給の2.8ヶ月分（人事考課で増減あり）

★例えば6月は・・・200,000×1.4＝280,000円！

 

【昇給】

年1回（4月）※人事評価、管理職任命等による

各種手当

【資格手当】

1資格5,000円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員

認知症ケア専門士・タクティールケア認定者）

　

【早遅手当】

1回500円（日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給）

 

【夜勤手当】

1回8,000円

 

【年末年始手当】

1日2,400円（12/29～1/3の期間）

 

【勤続手当】

・勤続10年以上の介護福祉士を有する介護職　月額32,000円

・上記以外の勤続10年以上の正社員（部門問わず）　月額7,200円

・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職　月額15,000円

・上記外の勤続5年以上の正社員（部門問わず）　月額3,700円

　＊勤続手当は介護職員等特定処遇改善加算に対する支給となります

　＊介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります。

★10年目、20年目にも永年勤続表彰として金一封あり

 

【通勤手当】

1ヶ月最大50,000円まで

勤務時間

【シフト制】＊シフト時間は職場により若干の前後があります

日勤：9:00～18:00（休憩1時間）

早出：7:00～16:00（休憩1時間）

遅出：10:30～19:30（休憩1時間）

準夜：21:30～翌朝6:30（休憩1時間）

夜勤：17:00～翌朝10:00（休憩１時間+仮眠２時間）

休日・有給休暇

【休日】

年間115日（31日まである月は10日間、それ以外の月は9日間）

★そのうち3日は希望休が出せます

 

【有給休暇】

採用時に就業規則に基づく規定日数付与。毎年4月1日に更新します

　＊入社6ヶ月後から、有給休暇の計画的取得制度あり（年1回1週間程度の連続休暇制度）

 

【その他休暇等】

・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員制度休暇

・永年勤続表彰による特別休暇（10年目、20年目、30年目）

 

福利厚生・研修制度

【福利厚生】

・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災）

・就業規則に基づく遠隔地からの採用者には、引越支度金10万円を初回給与時に支給

・単身者用社宅（20㎡～、家賃18,000円～、契約更新費用等無し、５年目からは家賃UP）

・退職金制度（入社3年目以降）

・定年後再雇用制度（定年60歳・継続雇用65歳）

・育児時短勤務（小学校就学の始期まで）

・食事補助制度

・タクティールケア研修費貸与制度

・ユニフォーム貸与制度

・初任者研修費用貸与制度（社宅入居予定の介護職）

 

【研修制度】

・中途採用社員対象研修とプリセプター制度

・各種社内研修制度

・各種社外研修制度

 

選考フロー・その他

【選考フロー】

エントリーフォームor電話でのご応募　⇒　履歴書提出　⇒　面接日程決定　⇒　面接（1回もしくは2回）　⇒　内定

・採用不採用については、最終面接後10日以内にメールor文書でお知らせします。

・採用の場合は、入社承諾書の受理を持って内定を決定します。

 

株式会社舞浜倶楽部 　採用担当

【ＴＥＬ】047-304-2400

【ＦＡＸ】047-352-7302

【応募・問い合わせ】　エントリーフォーム

お気軽にお問い合わせ下さい。施設見学も随時承っています。