舞浜倶楽部で、あなたの夢をカタチにしませんか?
⼿厚い研修制度であなたの社会⼈としての第⼀歩をバックアップ。
福祉先進国スウェーデンのケア理念やケア⼿法を学べるほか、やる気に応じて⼊社してからのスキルアップも⽀援します。
会社訪問は随時お受けしていますので、ぜひ舞浜倶楽部をその⽬で⾒て確かめてください。
新卒学生向けに会社説明会を開催します。
皆様の参加申込をお待ちしています。
【求める人材】
・目的が共有できてチームワーク作りができること
・マナーを身につけていること
・ご自身で体調管理ができること
【主な取り組み】
・多様な研修を通した人材育成体制
・既存業務IT化の推進(インカム、電子カルテ、LINEWORKS等の導入)
・年間115休&リフレッシュ休暇取得制度
【採用条件】
・面接と試験により選抜します。
・現在の健康状態を確認させていただきます。採用時には健康診断を受けていただきます。
・採用から3ヶ月の試用期間があります。なお、試用期間中も給与条件に変更ありません。
・人事異動により転勤・配置換えの可能性があります。
【資格】
・資格取得見込または入社後に資格取得を目指す方。
・2026年3月31日までに卒業できること。
【配属先】(勤務地は全て千葉県浦安市)
・新浦安フォーラム(千葉県指定特定施設・介護付有料老人ホーム)
・富士見サンヴァーロ(千葉県指定特定施設・介護付有料老人ホーム)
・在宅介護サービス(浦安市指定・小規模多機能型施設、認知症デイサービス)
【給与】
・介護一般職基本給:190,000円(処遇改善資格手当5,000円含む)
・介護福祉士基本給:200,000円(資格手当・処遇改善資格手当含む、登録後から支給)
・支給日:毎月末日締切・当月25日支給(25日が銀行休業日の場合繰り上がり)
・上記とは別に、夜勤手当、早遅手当、年末年始手当等が加算されます。
【賞与】
・原則年2回(6月と12月)支給 ※昨年度実績で年間基本給の2.8ヶ月分(人事考課で増減あり)
【昇給】
・年1回4月に実施(人事評価に基づく昇給)
・キャリアパス制度により対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格があります。
★年収モデル★
1年目:287.4万円~
2年目:328.5万円~
5年目:362.6万円~
・資格手当:1資格あたり月5,000円(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員(講習受講済み条件あり)、認知症ケア専門士(更新条件あり)、タクティールケア認定者(実施回数条件あり))
・通勤手当:1ヶ月最大50,000円まで
・早遅手当:1回500円(日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給)
・夜勤手当:1夜勤当り8,000円
・年末年始手当:1日当たり2,400円(12/29~1/3)
・処遇改善資格手当:一般5,000円、介護福祉士10,000円(基本給に含む)
シフト制勤務 (シフト時間は、職場により若干の前後あります)
日勤:9:00~18:00(休憩1時間)
早出:7:00~16:00(休憩1時間)
遅出:10:30~19:30(休憩1時間)
夜勤:17:00~翌朝10:00(途中仮眠を含め休憩3時間)
※準夜勤シフトあり
【休日】
年間115日(31日まである月は10日間、それ以外の月は9日間)
★月3日まで希望休が取れます★
【有給休暇】
・4月1日採用時に10日間付与。毎年4月1日に更新します。
・入社6ヶ月後から、有給休暇の計画的取得制度あり(年1回1週間程度の連続休暇制度)
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
・永年勤続表彰による特別休暇(10年目、20年目、30年目)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災)
・就業規則に基づく遠隔地からの採用者には、引越支度金10万円を4月給与時に支給
・単身者用社宅(20㎡~、家賃18,000円~、契約更新費用等無し)
・電化製品等購入資金貸与制度あり
・社宅入居内定者が入社までに「介護職員初任者研修」を受講する場合は費用助成あり
・退職金制度
・定年後再雇用制度
【研修制度】
・新入社員研修とプリセプター制度
・各種社内研修制度
・各種社外研修制度
応募→書類審査→1次面接→役員面接→→→7日以内に結果をご連絡します。
・採用の場合は、入社承諾書の受理を持って内定を決定します。
・本社で採用試験を受験する学生には、交通費と宿泊施設を提供します。
株式会社舞浜倶楽部 本社 採用担当 吉良(きら)
【TEL】047-304-2400
【FAX】047-352-7302
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