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 新浦安フォーラム・富士見サンヴァーロにて、日々、利用者様と、ケアマネージャーとしてお関わりしているスタッフたちが一堂に会し、研修を行いました。

テーマの中心は「本人のニーズと家族のニーズを繋ぐ事」や、「生活をしていく上での（課題・問題）を（望み・意欲）に転換出来るケアプランについて」等です。

講師は居宅介護支援事業所よろこび 管理者　勢司博之が務めました。

ご家族の望みと、ケアを受けるご本人の望みは必ずしも一致することはなく、そのような場合、どのように、本人の自立支援に向けたケアプランとして介護サービスに繋ぐか。

ご利用者とご家族の抱える悩みや、叶えたい望みに現場で向き合うケアマネージャーという立場同士だからこそ、共鳴しあう問題意識や、解決への気づきがあります。

テーマに沿って進められる講義の中に、それぞれの経験談が語られ、内容の濃い研修となりました。

利用者様の強み（ストレングス）をどのように導き出してあげるか、また介護に関わる専門職との連携、ご家族の理解と協力にどう繋ぐか。

施設で行われるケアと、在宅で行われるケアでも、また違う視点になります。それぞれの専門分野や経験から多くの気づきが生まれる時間でした。

年間計画として、定期的にこの研修は開催され、専門職としてのスキルアップの為の良い学びの機会となっています。

このブログを書いている中島の視点ですが

過去に現場を共にしたスタッフたちが、その長い経験を裏付けに成長し、現在ケアマネージャーという

専門職として頑張る姿をこの研修で改めて見ていました。なんとも言えない頼もしさを感じながら見守らせていただきました。これからの更なる活躍を期待しています。